「企業員工英語能力管理叢書」導讀

有鑒於國內企業人資單位面臨企業國際化挑戰時，千頭萬緒、難以著手，坊間出版全球化議題相關書籍又多偏重學理及政策探討，ETS台灣區代表藉助TOEIC測驗廣大的全球客戶資源編撰「企業員工英語能力管理」叢書，直接由操作面切入並提供對策，望能有助於企業界訂出最適合的「員工英語能力標準」，進而促使台灣企業在全球化進程上更上一層樓，得使國際知名品牌逐鹿全球。

本叢書一套五冊，第一冊「企業員工英語能力管理」詳盡探討企業HR部門如何做好員工英語能力管理的六大工作，並介紹人資決策輔助工具「職位英語能力查詢系統」。第二冊「HRM和TOEIC九個成功故事」搜集了全球九大企業HR部門成功運用TOEIC的案例，附錄則提供了日本企業/團體TOEIC測驗的實用範例。第三冊「2003年TOEIC研究報告」詳細記錄日本三大企業HR部門在企業內全方位使用TOEIC的細節。第四冊「多益使用者手冊」由ETS專為企業HR部門所編制，內容涵蓋TOEIC的各種基本觀念、TOEIC英語能力論述表與各國企業將TOEIC成績用於HR決策之範例。第五冊「2007年台灣產業員工英語能力需求標準調查報告」則是ETS與中華人力資源管理協會合作對產業界進行問卷調查後所得出的研究報告，提供「員工英語管理」的參考數據。