新光銀行秉持穩健踏實的經營策略及旺盛的企圖心,近年來無論在盈餘成長、經營績效及業務拓展都突飛猛進。除提供存、放款及外匯與信用卡服務外,也投資成立保險代理人公司來拓展新業務,並透過金控整體交叉行銷,發揮行銷綜效,健全經營規模,提供客戶最完善的金融服務。目前全國分行105家及海外香港分行1家。

展望未來,新光銀行將以「立穩台灣跨足香港 深耕中國 佈局亞太」為業務發展主軸,並透過香港分行,快速切入兩岸三地台商市場,滿足台商企業全球運籌營運的金融需求,以朝向成為「亞太區域銀行」之目標邁進。
計畫說明
  1. 職務介紹
    儲備幹部計畫為培育金融專業人才計畫,在為期二年的多元發展計畫中,藉由職務間輪調與實習,搭配個人發展計畫、教練指導及導師制度,而成就本行業務版圖拓展所需優秀專業人才。
  2. 徵選流程:
  3. (1) 履歷審查 (2) 線上測評 (3) 職能面談 (4) 高階主管面談

資格條件
  1. 國、內外研究所(含)以上畢業。。
  2. 歡迎社會新鮮人加入,具兩年以下工作經驗者尤佳。

 

語言能力

多益(TOEIC)750分以上或同等能力證明。

錄取名額
正取7-10名
報名期間
即日起 - 4/30
第二期MA 王惠民
New Jersey Institute Of Technology Management, Concentration in Finance
企業金融部
搭乘快速成長的列車,成就自己璀璨的未來

我是新光銀行第二期MA惠民,目前任職於總行企業金融部,主要擔任應收帳款承購業務PM,工作內容為協助分行業務人員進行貿易融資案件包裝,並擔任新光銀行目前於國際應收帳款聯盟之對外窗口。

在新光銀行MA program歷經兩年時間,透過總、分行輪調,新光的MA培訓計畫,讓我從最前線的分行單位學習業務人員面對客戶、開發客戶之溝通技巧,進而了解總行產品單位及審查單位對於全行業務之風險掌控,使我以最快速度學習企金業務領域相關本職學能。

新光培訓計畫對我職涯有相當顯著的影響,讓我有機會在短時間內輪調新光銀行企金業務各重要部門,每階段面對新光銀行各部門主管密集訓練,並定期安排與高階主管進行簡報及案件討論,讓我在壓力中快速成長,如果你/妳也對自我有高度期許,希望能在高度壓力下快速學習銀行專業職能,新光銀行MA培訓計畫,歡迎加入!