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採用機構

台灣企業案例

 ◎ 中華民國對外貿易發展協會 採用多益說寫測驗之成績運用

中華民國對外貿易發展協會 104年度新進專員甄試專案

甄試類別

多益口說測驗(TOEIC Speaking Test)

網路行銷

140分

貿易推廣(理工組)

120分

貿易推廣(文法商管組)

140分

貿易推廣(日語組)

140分

宣傳編譯

140分

資訊專案管理

90分

財務會計

110分

展覽設計

90分


 ◎ 臺灣企業人資部門預期職務英語口說能力需求表

企業名 務(位) 職務英語口說能力
需求分數
專題報導
義大皇家酒店 國外業務 130
一般行政、櫃檯接待人員 110
寶成國際集團 海外儲備幹部 130
金寶電子 採購、業務、研發/產品/品保工程師 140-160
一般職員 110
中鼎工程 專案經理
(品質、控制、設計、採購…等)
160
專案執行人員 110
億光電子 高階主管秘書 170
業務、研發、專案經理 150
緯創資通 業務人員 180
產品經理 130
台達電子 行銷、採購、工程師、開發人員 160
微星科技 業務、產品研發、維修管理、人資、財務、資訊 160
廣達電腦 儲備幹部 160
滙豐銀行 儲備經理人 160
矽品精密 客服 160-180
業務、品質、研發人員、產品工程師 130-150
製程工程師、行政部門 110-120
奧圖碼科技 國際業務、產品開發人員 190
涉外後勤單位 160
 資料來源:編輯部訪談資訊

 ◎ 企業 採用多益說寫測驗之成績運用

公司名稱

考試種類

成績運用

廣達電腦

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