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採用機構

台灣企業案例

 ◎ 中華民國對外貿易發展協會 採用多益說寫測驗之成績運用

中華民國對外貿易發展協會 107年度新進專員甄試專案

甄試類別

多益口說測驗(TOEIC Speaking Test)

國際市場行銷(文法商管組)

140分(含)以上

國際市場行銷(日語組)

140分(含)以上

國際市場行銷(理工組)

120分(含)以上

數位課程規劃

120分(含)以上

財務會計

110分(含)以上

資訊專案管理

110分(含)以上

數據分析

90分(含)以上

使用體驗(UX)需求分析專案管理

90分(含)以上


 ◎ 臺灣企業人資部門預期職務英語口說能力需求表

企業名 務(位) 職務英語口說能力
需求分數
專題報導
義大皇家酒店 國外業務 130
一般行政、櫃檯接待人員 110
寶成國際集團 海外儲備幹部 130
金寶電子 採購、業務、研發/產品/品保工程師 140-160
一般職員 110
億光電子 高階主管秘書 170
業務、研發、專案經理 150
緯創資通 業務人員 180
產品經理 130
台達電子 行銷、採購、工程師、開發人員 160
微星科技 業務、產品研發、維修管理、人資、財務、資訊 160
廣達電腦 儲備幹部 160
滙豐銀行 儲備經理人 160
矽品精密 客服 160-180
業務、品質、研發人員、產品工程師 130-150
製程工程師、行政部門 110-120
奧圖碼科技 國際業務、產品開發人員 190
涉外後勤單位 160
 資料來源:編輯部訪談資訊

 ◎ 企業 採用多益說寫測驗之成績運用

公司名稱

考試種類

成績運用

廣達電腦

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