2009年3月發行 Newsletter 16 檔案下載

• 系統英語教學　培育未來商業領袖─立教大學商學院國際商學系

  為了培養學生的全球價值觀，立教大學商學院專門打造了雙語商業領袖課程，希望以漸進的方式傳授英語技能，並以英語教授三分之二的專業科目，來培養出國際性的商業領袖。校方表示，從兩年前實施以來，學生的多益成績平均進步170分，表示此課程對學生英語能力的進步有顯著的成效。

• 日產汽車全球業務拓展 需要員工英語即戰力─日產科技株式會社

  日產科技株式會社為了因應海外版圖的擴張，對員工英語文能力的要求也隨之增加。為了幫助員工快速學習英語，日產科技也開始實施新的訓練課程，課程內容以多益測驗進步一百分為目標。公司除了資助測驗費用外，也提供金錢獎勵，希望透過訓練及測驗，創造公司學習英文之風氣。

• 全球人力資源計劃讓英語在2010年成為企業語言─橫河電機株式會社

  橫河電機株式會社為全球化的企業，為了更進一部的企業發展，人資部制定全球人力資源計畫以及未來領袖發展計畫，計劃讓學員前往海外的訓練機構實習，強化語言、IT及商業能力。該機構以多益測驗成績為檢定員工英語能力之工具，並計畫讓英語在2010年成為企業語言。

• 培育有能力處理全球化議題的大學生─宮崎國際大學

  宮崎國際大學是一所在國際化環境中進行文科教育的私立大學，以英語授課的方式廣為人知。校園內，外籍教職員的比例高達80%，使學生得以在全英語的環境中修讀文科；此外，學校也提供學生十六週的海外課程。學校希望可以培養學生對語言的覺知力，並栽培出國際化、能夠處理全球議題的人才。

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