ETS TOEIC台灣區代表委託社團法人中華人力資源管理協會執行「贊助會員出席2011年SHRM年會機票之遴選辦法」

社團法人中華人力資源管理協會致力於人力資源國際化工作並鑒於SHRM人資年會對未來國家企業與人才的國際競爭力具有關鍵重要性，為能將國外HR培育人才的最新智識、資訊與技術帶回台灣，以提升台灣人才、企業及國家的國際競爭力，特與ETS台灣區代表共同訂立此遴選辦法以鼓勵HR伙伴參與SHRM人資年會。

ETS 台灣區代表贊助機票對象之遴選辦法即日起至 2011/02/28

ETS台灣區代表忠欣股份有限公司提供中華人力資源管理協會會員共2張台灣與美國來回機票，以參加於2011年6月26日至6月29日在美國拉斯維加斯盛大舉行的SHRM第63屆年會，贊助對象遴選辦法如下:

1. 贊助對象為會員之資格要求

	1.1	報名參加遴選之前一年為「中華人力資源管理協會」有效會員，且繼續維持會員身份。
	1.2	英語能力達到 TOEIC 750分或以上。(申請者請提出TOEIC測驗成績證明。)
	1.3	回國後義務擔任本會SHRM 63rd年會分享會講師。申請者必須提出『 SHRM學習與分享計畫』。
	1.4	熱心服務本會國際事務委員會或參加各種人力資源公共服務活動有卓越表現者，優先考量。
	1.5	社團法人中華人力資源管理協會」國際事務委員會委員優先考量。
	1.6	事業單位人力資源主管優先考量。

2. 贊助對象之遴選相關辦法

	2.1	遴選小組由甯耀南策略長、陶尊芷理事長、吳仲濱秘書長、廖哲鉅主委等人組成，負責遴選適當人選，代表出席。
	2.2	遴選辦法與資格要求將於11月中旬公佈在本會網站，詳情請參閱協會網站。
	2.3	出席代表產生之後，將組成『CHRMA出席2011年SHRM年會代表團』，行前召開會議，選舉團長，議決『學習與分享計畫』，分配團員任務。
	2.4	國際事務委員會協助團長接洽旅行社，安排行程、購買機票，並且協助團長報名與繳交報名費用。