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夢想到國外上班嗎？向來以協助台灣企業拓展對外貿易工作的外貿協會，6月中旬將進行新進專業人員甄試，經過三關的筆試、外語口試及中文面試而獲錄取者，工作滿3年就有機會被派駐到外貿協會遍布全球近60個海外據點... |
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依據3月11日經濟日報頭版及A3版一項報導，台塑集團總裁王文淵親自操盤主導多項集團人資制度改革。包括擴大薪資範圍，將特別酬勞金納入退休金計算基準；專員及高級專員升遷時要求三年內考績需有一個「良」，才能參加考試；同時要求考英文，多益分數達到550分以上... |
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大家對日本人有一個刻板印象，那就是大多數的日本人英文都不太靈光，日本最近景氣低迷，很多企業必須要往海外拓展事業版圖，碰到的第一個瓶頸，就是員工普遍的口說英文能力實在不好，很多日本企業開始強迫員工學英文... |
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ETS台灣區代表與中華人力資源管理協會今(10)日共同公布「2009多益全球成績統計」與「2010台灣產業員工英語能力需求標準調查」報告，調查中指出，企業對於基層主管的多益分數要求已從500分提高到650分，顯示企業對於基層主管... |
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看好陸客來台商機，國內觀光飯店如雨後春荀般大量出現，使得內觀光飯店市場出現人才荒。為了找到適合人才，飯店業者紛紛祭出大型徵才活動搶人，戰火一觸及發。晶華酒店20日將舉行「接班人計畫」... |
