最新調查公佈，在招募新鮮人的企業中，有5成8選擇進用大專院校體系畢業生，而今年企業較愛進用的學系則依序為「商管及管理學門」、「資訊科學學門」、「工程學門」等。企業主進用新鮮人時是否參考求職者畢業學校？平均參考指數為37.4分，屬於「僅供參考」的範圍。而進一步詢問企業對求職者畢業學校的進用考量，則仍以「學生專業度強」、「認同/肯定校風」、「所需科系只有特定學校有開」為最大因素。
1111人力銀行針對今年有徵求新鮮人的企業進行調查，結果發現2010年企業最愛進用的學系前五類分別為：商管及管理學門（38.92%）、資訊科學學門（18.23%）、工程學門（14.78%）、工業技藝及機械學門（13.79%）、語文及人文學門（10.34%）。
而企業在進用新鮮人時參照畢業學校的比例為何？多數選擇「僅參考」(37.44%)和「完全不重要」(25.62%)，平均分數則為37.4分，屬於「僅參考」。
至於企業在參考新鮮人畢業學校時的主要考量，在可複選的狀況下，以「學生專業度強」（56.29%）、「認同/肯定校風」（24.50%）、「所需科系只有特定學校有開」（21.85%）等面向為主。
1111人力銀行公關總監何啟聖建議大學新鮮人選填志願前，不妨多打聽各校校風所發展的專業走向為何？同樣學門在不同學校所挹注的資源也有分別，在各類產業中已經建立起口碑的校系組合才是首選，選填志願切莫一味盲目跟從名校光環，參考校系結合的業界評價才能為將來找到好出路。
此外，也建議各校，在競爭激烈的大專校系中，發展出屬於自已的特殊性，除了產學合作、實習參訪、學術活動、証照輔導之外，還要擔負起協助畢業生就業的責任，針對各系學生進行職涯規劃與輔導，如性向測驗、職涯測評、履歷撰寫、職涯講座等，都是各校提升就業率的當務之急任務，才能避免學生遭逢「畢業即失業」的困境。
為了解企業愛用校系排名，1111人力銀行設計問卷進行「2010企業愛用校系調查」，自7月1日至7月15日，進行網路問卷及電話隨機立意抽樣調查，有效樣本數為482份。
【資料來源: 華視新聞網】
