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》多益多100分，就有改變一生的好機會
大前研一先生在其著作中，建議日本企業把英語定為「公司內部公用語」 ，更指出在企業追求全球化的時代，每位員工都必須磨練自己成為國際商務人士。 而台灣企業對員工的英語能力要求也是越來越高，根據「2010台灣產業員工英語能力需求標準調查」報告指出， 企業對於基層主管的多益分數要求已從500分提高到650分，而目前台灣平均多益成績落在550分左右，這代表著，只要您進步100分，就有機會改變您的一生。
ㄧ位宜蘭的黃先生，靠著自學，從多益成績490分在半年內進步到670分，目前已升任管理職，就是最佳的實證案例。
「英語力是對外徵才及內部升遷的重要指標」 ~廖哲鉅 台達電子人力資源部處長 (來源：TOEIC Newsletter 26)
「多益750分是基本門檻」 ~陳谷海 外貿協會國際企業人才培訓中心主任 (來源：多益情報誌25期)
「英語力是國際職場環境的生存條件」~謝鄭忠 中鼎工程人力資源部經理 (來源：TOEIC Newsletter 26)
韓國LG電子 ─ 制定英語為公司正式語言，改善全球競爭力 (來源：TOEIC Newsletter 26)
UNIQLO ─ 預計自2012年3月起，把英語定為「公司內部公用語」，規定公司內部會議與文件都必須以英語往來 (來源：《放膽去闖》大前研一 X 柳井正 著)
》挑戰多益多百分的自學流程
》好書推薦與分享 – 《TOEIC Official Test-Preparation Guide II》
老師推薦：Tim Chou
這次的《TOEIC Official Test-Preparation Guide II》共有兩套題組，聽力的部份兩組加起來共有200題。一次可以鑑賞多益測驗200題 的聽力題目，可謂「大呼過癮」，因為題目的內容非常活潑、非常職場、而且非常有多樣性(diversity)。 在閱讀的部份，官方版(II)的兩套題組中，我們也洞見觀瞻地看到幾個新走勢。Part 5與Part 6的句子填 與克漏字一般而言是被視為語法題與字彙題。在《TOEIC Official Test-Preparation Guide II》的兩份題組共108題中，語法題與字彙題的比例 約是4:6。比例大致上與第一版官方版差不多，足可見出題的ETS並無意引導考生鑽研「文法」，而鼓勵考生應該從閱讀中去瞭解「語法」與熟悉「字彙」。
《TOEIC Official Test-Preparation Guide II》的語法都是大方向的考題，像是主動與被動、比較級、時態、關係代名詞、句子連接、詞序、句 子的主詞動詞結構等等。
多益測驗要求的字彙能力約在6,500字到8,000字左右；出現在這兩組題目中的字彙都非常精煉而且是真實 的國際職場(global workplace)中的常用字，正在準備多益測驗的考生應該好好學習《TOEIC Official Test-Preparation Guide II》測驗題裡的好字。即使測驗考完了，學到了這些字的使用時機與使用方法，將來對各位考生在職場的英文能力表現上，也會多所助益。
》好書推薦與分享 – 《TOEIC 900》
網友推薦：Joanna Huang
跟其他多益相關書籍比起來，這本書比較不一樣的地方是挑出重要句型來增加對多益句型的熟悉度！ 我本身在閱讀部分方面前兩大題都還蠻弱的，因此這種句型練習對我很有幫助，一般做過練習題之後 頂多記得不會的單字，文法方面不太會去記得很清楚或者很容易就忘了；況且書裡的句型都是針對多 益題目出現機率較高的，多練習，考試的時候對題目就比較不陌生！加上多做題目，後來考了750分， 雖然離我的目標800分差了50分！不過跟上次635分比起來進步了115分！
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TOEIC Official
Test-Preparation Guide II |
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TOEIC 900 I 或 II <限量500本> |
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